稻盛和夫成功的秘诀 (課程筆記)

 

稻盛和夫成功的秘诀 (課程筆記)

文： 李淼

7-ELEVEn

7-11便利店原屬美國南方公司，1927年在美國德克薩斯州創立，2005年成為日本公司，是新零售連鎖的全球標杆，創造了全球零售業的奇跡。

主講嘉賓：

田矢信二，日本唯一的便利店研究專家。1999年進入7-11工作，先後歷任區域店長，集團經營指導員，進入集團總部工作。2006年退出7-11，加入羅森連鎖集團，後就職於日本著名的船井綜合研究所。

田矢信二先生告訴我們，7-11便利店庫存周轉天數只有10天，毛利率高達90%，淨利潤率高達20%。其核心即為獨特的門店人才培養體系。

另外，7-11便利店創始人鈴木敏文會長經常下一線，到各地店鋪調研走訪，並指導他們工作，制定促銷策略，規範商品陳設。而做這一切的目的，就是站在顧客立場上思考，並滿足顧客需求，以便為顧客提供更好的服務和價值。

學習筆記

2018/12/4

這次講座對我啟發太大了，行業內此類講座聽過不少，但都只講關鍵點，能把細節說得這麼透、這麼仔細的還是頭一次，這些細節對我回國後改善企業將有很大幫助。

——王新發（陝西）

 

7-11的成功可以歸納為兩大秘訣，第一個秘訣是“不變的規則”，第二個秘訣是“應變的智慧”，這也是源自7-11名譽顧問鈴木敏文所說的公司治理名言：“基本的東西徹底實施和變化的應對，除此之外，沒有使工作更成功的方法！”

——葉範文（天津）

盛和塾塾長例會

Seiwajyuku

1983年，盛和塾起源於京都的年輕一代企業家們“希望稻盛教教我們什麼是經營”的熱切願望。開塾後經過30餘年歲月流轉，現在盛和塾的規模已經擴大到在日本有56家分塾，在國外有44家分塾，彙聚了超過13000名經營者。

盛和塾學習會包括稻盛塾長參加的塾長例會和塾生們自發召開的自主例會。

稻盛先生認為，每個人的人生都必定會波瀾起伏，冥冥之中有命運在主宰著我們，命運是既定的，但不是不可改變的。

越是困苦，越要和員工統一合力，克服難關；越是順利，越要保持謙虛，因為經營者的傲慢，虛榮心往往會成為摧毀企業的要因。

同時，稻盛先生認為，人心是一個多層構造。最中心是真我，是良知，所有人都一樣。真我外層是靈魂，靈魂外層是本能，本能外層是感性，感性外層是理性。

工作是我們在塵世中唯一的修行途徑，而吃苦是提高人格唯一的要訣。

學習筆記

2018/12/4

不管是有關我們自己的人生，還是企業經營，都需要時常和志同道合的靈魂之友相互交談，切磋琢磨。因為和別人的交談會有助我們看清自己當下的狀態，避免我們在不知不覺中變得驕傲傲慢。

——葉範文（天津）

 

稻盛哲學能讓職場人不焦躁，心情平靜，人需要時常接受這樣的心靈洗禮並常懷利他之心。
繼續深入學習稻盛和夫先生的經營理念和其對工作、對人生進行不斷的自問自答的過程中產生出來的實踐所得。

 

——劉嬋娟（重慶）